Ontslagrecht

Het ontslagrecht in Nederland bevat een gesloten stelsel van regels met betrekking tot de wijze waarop arbeidsovereenkomsten kunnen worden beëindigd. De positie van werknemers is in het ontslagrecht sterk verankerd als tegenwicht voor de economische zwakkere positie waarin zij vaak verkeren.

De toepassing van die regels kan erg ingewikkeld zijn. De wetgeving is complex en de rechtspraak wijzigt dagelijks. Mede met het oog op (behoud van) uitkeringsrechten zijn goede voorlichting en zo nodig procesrechtsbijstand vaak absolute noodzaak.

Onze diensten
Bij dreigend ontslag kunnen wij u tijdig adviseren over uw rechtspositie, zowel in de fase van de ontslagprocedure als daarna. In geval van ontslag kunnen wij u terzijde staan in de procedure, wij kunnen u begeleiden bij het onderhandelen met uw werkgever (personeelsrecht) over een regeling en u helpen bij het opstellen van beëindiging-overeenkomsten. Als u in de knel bent geraakt kunnen wij u adviseren en - zo nodig - begeleiden bij het op verantwoorde wijze nemen van ontslag.